Институт муниципальной службы является одним из важнейших элементов в организации местного самоуправления и решения вопросов местного значения. Эффективность органа местного самоуправления по оказанию публичных услуг населению во многом зависит от того, насколько грамотно и профессионально будет действовать управленческий аппарат. Подготовка кадров для органа местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений.
Развитие муниципальной службы в администрации Михайловского муниципального округа
В соответствии со стратегическими приоритетами формируется цель муниципальной программы: создание условий для развития муниципальной службы в администрации Михайловского муниципального округа.
Достижение поставленной цели муниципальной программы обеспечивается путем решения следующих задач:
- совершенствование нормативной правовой базы администрации Михайловского муниципального округа по вопросам муниципальной службы;
- формирование эффективной системы управления муниципальной службой;
- дальнейшее развитие системы обучения муниципальных служащих как основы их профессионального и должностного роста, повышение квалификации муниципальных служащих;
- стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих.
- Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программе «Повышение квалификации»;
- Доля муниципальных служащих администрации округа, прошедших аттестацию, в общем количестве муниципальных служащих, проходящих аттестацию.
- Проведение учёбы с муниципальными служащими по вопросам действующего законодательства;
- Организация обучения муниципальных служащих администрации округа на курсах повышения квалификации.
Координатор программы
Татьяна Владимировна Васильева
Руководитель аппарата администрации Михайловского муниципального округа
Документы
Поделиться публикацией: