Как оформить неполное рабочее время матерям

Оформите неполное рабочее время работнице, имеющей ребенка, по ее просьбе или по вашей инициативе. Если об этом просит работница, то обычно она пишет заявление. Отказать нельзя, в частности, матери, ребенок которой младше 14 лет, при этом отец ребенка не воспользовался правом на работу в таком режиме.

Обязательно составьте дополнительное соглашение к трудовому договору. Укажите в нем в том числе новый режим работы. Такого дополнительного соглашения будет достаточно и в том случае, когда меняете режим по своей инициативе, а работница согласна. Если же она против - соблюдайте специальную процедуру, в частности, заранее уведомьте о новом режиме работницу, службу занятости.