Плюсы и выгоды для работодателя от трудоустройства несовершеннолетних:
Работодатель, который официально трудоустраивает несовершеннолетних граждан, как минимум заслуживает уважения в силу социальной значимости этого вида деятельности.
Для работодателя, чья деятельность связана с сезонными работами, использование труда несовершеннолетних является хорошим подспорьем при необходимости быстро выполнить значительные объёмы несложной работы. При правильной организации труда подростки могут без проблем с этим справиться.
Порядок работы по Программе "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
- организовать временные рабочие места для проведения временных работ;
- уведомлять центр занятости населения при приеме на работу несовершеннолетнего гражданина (копия приказа о приеме на работу);
- прием и увольнение несовершеннолетних граждан производить на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации;
- устанавливать для временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан сокращенный режим рабочего времени на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации;
- ежемесячно производить оплату труда несовершеннолетним гражданам-участникам временных работ в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и условиями настоящего договора.
Работодатель должен помнить, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации продолжительность рабочего времени для учащихся не может превышать:
в период каникул:
· 5 часов в день и 24 часа в неделю - для 14-16 летних;
· 7 часов в день и 36 часов в неделю - для 16-18-летних.
в течение учебного года:
· 2,5 часа в день и 12 часов в неделю - для 14-16 летних;
· 3,5 часа в день и 18 часов в неделю - для 16-18-летних.
📌Основные виды работ, которыми могут заниматься подростки:
✔ озеленение и благоустройство улиц, скверов;
✔ подсобные работы;
✔ мелкий ремонт спортивных площадок;
✔ архивные вспомогательные работы (подшивка архивных документов);
✔ выполнение обязанностей курьера;
✔ другие не требующие квалификации работы.
☎Задать интересующие вопросы, получить дополнительную информацию о трудоустройстве подростков можно по телефону📞8(42346) 2-39-65 или обратиться в центр занятости населения: с. Михайловка, ул. Тихоокеанская, дом 56, кабинет № 202, главный специалист центра занятости населения Фрейман Инна Викторовна